CORE IDEOLOGY
核心理念
CORE IDEOLOGY
核心理念
LOGO寓意
【釋義】
? 標志由字母“z”、“h” 即“中紅”首字母演化組合而成,同時整體形為“中”,中者,不偏也,天下之大本也,故君子務本,本立而道生。
?“z”亦“Zeal”熱忱、熱情,“h”亦“Harmony”和諧、融洽,寓意中紅普林熱情奔放、和諧融洽的精神和愿景。
? 外觀方形代表內心剛直,是做人之本,做人之脊梁,是敢于求取的膽量、氣度和決心。
? 紅色代表熱情、溫暖、穩健、活力,表達中紅普林青春四溢,激揚無限。

經營理念
至誠至精 追求卓越
· 【釋義】誠實守信是立身之本,精益求精是發展根基。誠信是企業發展的保證,誠信貫穿于經營管理、客戶服務、溝通合作、發展共贏等每一個環節。執著于專業領域的精益求精,用堅守和創新的“工匠精神”注入企業之魂。以建立誠信和追求完美為核心的企業文化將伴隨鑄造“百年中紅”的全程。

發展理念
求大求強 更求長遠
· 【釋義】從最初的單一產業、節衣縮食到以雙主業、雙引擎的大發展格局,中紅普林始終秉承質量樹品牌,誠信立偉業的宗旨,滾動開發,高效運作,通過不斷地融資合作、資本運營、整合突破、戰略調整,形成了企業強大的競爭力。企業良性發展,員工安居樂業,中紅普林人著眼未來愿景,打造長青企業的目標將更加穩健、長遠。

管理理念
以人為本 創新為魂
· 【釋義】天生萬物,唯人為貴。治天下者,以人為本。中紅普林將以人為本作為現代管理倫理的核心,將人力資本作為企業最具戰略性資本的觀念,強調人是組織發展的重要因素,強調引導企業成員全面快速成長是企業的終極目標之一。孟子言:愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。中紅普林始終探索和落實“以人為本”的管理理念,調動員工的積極性和創新性,促進企業更好的發展。

文化理念
行穩致高 激揚無限
· 【釋義】行之有度,才能視野無疆;永葆活力,才能激揚無限。公司多年的高速發展,除了決策、計劃等體系之外,企業文化建設所形成的扎實高效、雷厲風行的作風也起到了關鍵性作用。中紅普林追求大舞臺(演繹共同事業)、大學校(成就精彩職業)、大家庭(共享團隊成長)的文化建設的背后,折射出的是公司建立學習型組織、和諧型企業的愿景。

質量理念
滿足需求 體系保證
· 【釋義】質量是企業的生命,必須牢固樹立“質量第一”的觀念,以顧客為關注焦點,以符合國際標準的質量管理體系為保證,追求零缺陷產品,充分滿足顧客需求。

成本理念
創新科技 績效考核 精細管理 成本領先
· 【釋義】通過科技創新、績效考核、精細管理,降低成本,才不失市場;唯有質量保障和成本優勢的雙重優勢,樹立現代成本理念,才能強化企業競爭力。

戰略理念
以差異化戰略尋求多元發展、同行領先、國際水平
· 【釋義】采用差異化的戰略,即客戶結構的差異化、市場區域的差異化、管理方式的差異化、技術創新的差異化、決策團隊和管理團隊的差異化、和諧理念的差異化、企業文化建設的差異化,充分發揮優勢和潛力,使集團做大、做強、更做長遠。

核心價值觀
一流引領、真實擔當
奮斗為本、共創共享
· 【釋義】以“一流水準”引領個人進步,以“一流實力”引領產業和社會發展,與企業愿景相呼應;
真實,體現中紅普林關注真實價值的創造,推崇績效文化,提倡真誠、簡單、務實的為人之道;
擔當,體現中紅普林世界500強核心成員企業的企業自信,提倡積極向上、主動作為、認真負責的處事之道。
新時代是奮斗者的時代,中紅普林將延續過去“艱苦創業、共同奮斗”的歷史基因,專心專注干事業,為奮斗者
提供公平、廣闊的事業發展平臺。
中紅普林企業版圖不斷擴大,需高度整合集團體系的優勢資源,提升團隊合力,凝聚伙伴智慧,共創共享事業機遇和發展成果。
版權所有?中紅普林集團有限公司
京ICP備2021028783號-1
